◊ Promoción y formación

Promoción:

 Para poder optar a un puesto o categoría de trabajo superior, se han de cumplir los siguientes aspectos: 

  • Tener los estudios requeridos para el puesto a la que se pretende ascender.
  • Tener una experiencia mínima en la empresa de un año.
  • Que la empresa necesite una persona para dicha vacante (se otorgara prioridad a los integrantes de la empresa que cumplan estos requisitos a gente externa)
  • Asistir a la formación que se realizara para el puesto de trabajo.
  • En caso de haber más de un candidato se realizará un examen y el que obtenga la mejor calificación será el que lograra la plaza.
  • Para el aumento de categoría se tendrá que tener la titulación necesaria y que la empresa publique una convocatoria.

 Formación :

  • Cada nuevo empleado tendrá que cursar un periodo de formación la durada de la cual estará determinada por el puesto al que opte.
  • En caso de ascenso de categoría o de puesto de trabajo también se tendrá que hacer una formación para una correcta adaptación.
  • Cada año se realizaran cursos de reciclaje para aumentar los conocimientos de los empleados y conseguir un mayor rendimiento y también obtener conocimientos de nuevas funciones a realizar.
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